РОО «Люди ПЛЮС» объявляет конкурс на Менеджера направления «мониторинг услуг силами сообществ» для работы в проекте: «Укрепление национальных систем профилактики, лечения, ухода и поддержки в связи с ВИЧ и туберкулезом в Республике Беларусь» Проект зарегистрирован в базе данных программ и проектов международной технической помощи 03.01.2022, № 2/22/001148
Продолжительность работы: 1 августа 2022 – 31 декабря 2022.
Процедура найма: Кандидатуру отбирает комиссия, организованная РОО «Люди ПЛЮС».
Условия работы: работа по гражданскому-правовому договору. Занятость 0,45 тарифной ставки.
Содержание работ:
1. Оперативное руководство и координация активностей в рамках проекта МСС.
2. Разработка, согласование с руководством и внедрение документации направления, в том числе необходимых регламентирующих внутренних документов, функциональных обязанностей персонала, задействованного в реализации направления, а также иных учетно-отчетных документов в случае необходимости;
3. Ежемесячное планирование деятельности в рамках проекта при участии членов рабочей группы и согласование плана с руководством;
4. Осуществление мониторинга за соблюдением монитористами («тайными клиентами») и членами рабочей группы условий договоров найма, функциональных обязанностей, составления и соблюдения ежемесячных графиков работы, а также предоставление регулярных отчетов о выполненной работе;
5. Осуществление подбора сотрудников, участие в выборе кандидатов на вакантные должности монитористов;
6. Оказание методической и информационной помощи (супервизия) монитористам в осуществлении поставленных перед ними задач в рамках деятельности;
7. Разработка, с участием специалиста по МиО, отчетной и иной документации проекта;
8. Координация и планирование активностей сотрудников в рамках реализации проекта, их консультативная поддержка;
9. Сбор и анализ полученных данных;
10. Сбор, верификация и анализ учетно-отчетных документов от «тайных клиентов» и от рабочей группы для составления сводного отчета, в срок не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем;
11. Разрабатывает дизайн и проводит, с участием членов рабочей группы, запланированные в рамках проекта исследования, проводит анализ полученных данных.
12. На основании анализа полученных в рамках полевой оценки данных составляет аналитический сводный отчет за квартал.
13. Сводные отчеты составляются по установленной форме и предоставляются руководителю организации и специалисту по МиО в срок не позднее 3-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем;
14. Идентификация государственных и негосударственных организаций, оказывающих услуги ДКТ для представителей ключевых групп (при содействии рабочей группы).
15. Анализ существующих общепринятых стандартов и одновременный анализ используемых государственными и негосударственными организациями стандартов оказания услуг по ДКТ (международных, государственных и разработанных самими организациями) (при содействии рабочей группы).
16. Разработка опросников.
17. Составление списка пунктов ДКТ, подлежащих мониторингу, и предварительная оценка необходимых затрат сотрудников для мониторирования каждого пункта с точки зрения предполагаемого количества монитористов на одно посещение (не менее двух человек), предполагаемого количества интервью, предполагаемых затрат на передвижение и проживание монитористов.
18. Выработка, совместно с членами рабочей группы и специалистом по МиО, рекомендаций по оптимизации процесса осуществления проекта.
19. Регулярное обсуждение хода реализации проекта с членами Рабочей группы проекта в режиме онлайн собраний не реже одного раза в неделю.
20. Обеспечение соблюдения законодательства Республики Беларусь в области безопасности персональных данных;
21. Содействие сотрудничеству с государственными и негосударственными структурами республиканского, областного и городского уровня с целью повышения эффективности проекта;
22. Участие в семинарах и иных мероприятиях проекта;
23. Ежемесячная отчетность в письменной форме о своей деятельности в проекте руководителю;
24. Выполнение иных задач, делегируемых руководителем РОО «Люди ПЛЮС».
Требования к кандидату:
- Опыт работы в координации деятельности в рамках проектов Глобального фонда.
- Хорошие организаторские и коммуникативные навыки;
- Умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Владение программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint), умение работать с электронной почтой, умение использования платформ Zoom, Skypе;
- Толерантное отношение к ключевым группам населения (МСМ/ТГ; люди, живущие с ВИЧ; люди, употребляющие наркотики инъекционно и др.), затронутым проблемой ВИЧ/СПИДа и туберкулеза.
Ждем ваших заявок, включающих резюме не позднее 15 июля 2022 г. по электронному адресу Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.: с пометкой «Менеджер направления «мониторинг услуг силами сообществ»».
Резюме должно наиболее полно отражать профессиональный опыт кандидата и соответствие кандидата требованиям технического задания.
Кандидат из числа сотрудников РОО «Люди ПЛЮС» будет обладать преимуществом перед остальными претендентами.
Кандидаты, отобранные на основании конкурса резюме, будут приглашены для собеседования. Резюме должно отражать соответствие кандидата требованиям данного технического задания.
